"PRESENCE DU 8è" épinglée par l'inspection du travail

Suite à plusieurs plaintes de salariées et à l'intervention du syndicat, l'inspecteur du travail est venu effectuer un contrôle début 2016.

Dans son rapport d'AVRIL 2016, l'inspecteur du travail note de nombreuses irrégularités 

Durée du travail :  
- manque de décomptes hebdomadaires de la durée du travail
- manque des temps de trajet entre deux interventions = inter vacations
- non respect de la durée maximum (35 H) pour un temps partiel

Rémunération :
- manque de la majoration de salaire pour heures complémentaires ou supplémentaires
- non application de la mensualisation
- non respect de la durée du travail inscrite dans le contrat de travail ou absence de contrats de travail
- doutes sur la rémunération des congés payés
- constat de l'existence d'une "prime de gants" irrégulièrement supprimée

Droit syndical
-nombreuses irrégularités
-refus d'organiser la Négociation Annuelle Obligatoire