ELICS SERVICES, marque PRO SENIOR, devra verser un peu plus de 20 000 € à une salariée, Aide à Domicile, pour :
- Licenciement abusif pour faute grave :
- Dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse
- Remboursement de la retenue pour mise à pied conservatoire
- Indemnité de préavis
- Indemnité de licenciement
- Exécution du contrat de travail :
- Dommages et intérêts pour absence de congés payés et délais de modification des plannings
- Dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat, pour avoir ordonné à la salariées de gérer de l'argent d'un bénéficiaire alors que le contrat le lui interdisait
- Frais de justice
- De plus l'employeur devra rembourser 6 mois d'indemnités à l'assurance chômage
l'employeur fait appel du jugement
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| Jugement du 9 décembre 2022, Conseil des Prud'hommes de Lyon |
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