Janvier 25
Q :
J'ai un CDI de 24 heures par semaine. Depuis 2 mois, mes deux bénéficiaires sont partis. Mon employeur ne me donne plus de planning et ne me paie pas. Il me dit d'attendre de nouveaux clients.
R :
C'est totalement illégal. L'employeur doit respecter le contrat. Il a l'obligation de payer le salaire prévu au contrat. C'est à lui de procurer des interventions et de chercher des clients s'il en manque.
Vous pouvez le mettre en demeure de payer le salaire et cette situation peut justifier une "prise d'acte"
