"Présence du 8è" repasse devant les prud'hommes.
Huit salariées demandent :
- le paiement des inter-vacations au réel au lieu des 3 minutes par intervention !
- des dommages et intérêts pour "exécution déloyale du contrat de travail". Car l'employeur devait des majorations pour "heures complémentaires" pendant 4 ans. Mais il avait tenté de ne rembourser qu'après 4 ans de plus. Cela aurait fait 8 années de retard au total.
Parmi elles 4 avaient déjà obtenu des "provisions" lors de l'action en "référé" en février 2017 (voir ci dessous).
Délibéré (résultat) : 14 février et 6 mars 2020 voir le résultat du 30 06 2020 ...cliquez ici...
En février 2017, la formation de référé du Conseil des Prud'hommes de Lyon a condamné "Présence du 8è" à verser à quatre collègues des sommes allant de 1500 à 6000 €.
Ce sont des "provisions" pour non paiement des majorations de salaires sur les heures complémentaires.
Provisions, cela signifie une sorte d'avance sur la suite des procédures judiciaires.
La suite des procédures concerne le paiement des temps de déplacement d'une intervention à l'autre (inter-vacation) et plusieurs autres litiges.
Donc, une affaire qui n'est pas terminée...
