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| 2017. pour les actionnaires du CAC 40 c'est 93 000 000 000 € |
Pour finir l'année 2017 en beauté, les Fédérations d'employeurs de la branche de l'aide et du maintien à domicile, et un syndicat de salariés, ont signé un "accord" salarial.
Ils accordent royalement aux salarié.e.s des Associations d'Aide et de Maintien à Domicile, une prime exceptionnelle égale à.... devinez.... 0,11% du salaire brut 2017.
Soit, pour un temps plein : 1,7677 heures !
Vous ne l'avez pas vue ? Peut-être que votre employeur ne l'a pas encore versée... ou bien, elle est tellement minable qu'elle est passée inaperçue.
Ils prennent prétexte d'un différent entre "la branche" et le gouvernement.
La politique d'austérité du président des riches est bien réelle.
Mais le patronat de "la branche" oublie que les salaires conventionnels sont des minimums. Les employeurs peuvent toujours payer plus.
Raison de plus pour participer aux différents mouvements de lutte pour l'augmentation des salaires.
D'autre détails et l'original de "l'accord" (avec les signataires) sur le site de la Fédération cgt des organismes sociaux... cliquez ici.
