Dans son jugement du 14 Novembre 2025, le Conseil des prud'hommes de Lyon condamne l'entreprise à verser à son anciènne salariée Assistante de vie :
- 1000 € de frais de procédure
- 1500 € de dommage et intérêt pour absence de pauses après 6 heures de travail
- Rappels de salaire pour :
- temps de transports = 830,45 €
- retenue abusive sur accident du travail = 60,48 €
- compensation pour dépassement du temps de trajet = 808,70 €
- Conges payés afférents = 184,29 €
