C'est une journée de travail gratuit, prétendument destinée à financer la dépendance.
Les salariés et seulement eux, travaillent une journée gratuitement, à un moment ou ils ne devaient pas travailler.
Soit 7 heures pour un temps plein ou 3,5 heures pour un mi-temps.
Cela correspond à 0,44% de leur temps de travail annuel
L'employeur paie une taxe de seulement 0,30% de la masse salariale.
Dans cette opération, il fait donc un bénéfice de 0,14% de la masse salariale
- Cette journée ne peut pas diminuer le nombre de jours de congés payés
- Cette journée ne peut pas provoquer une baisse de la rémunération.
- Cette journée ne peut pas être prise sur la modulation
- Cette journée peut être prise sur les RTT, si il y a un accord d'entreprise.
Un accord d'entreprise peut fixer la date de cette journée ou la répartition des heures à effectuer dans l'année
voir les sites du gouvernement... travail-emploi gouv et service-public
